报工伤后工资有多少
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工人工伤期间工资标准是多少?-法律知识大全|律图
工人工伤期间工资标准是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
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重庆工伤期间工资发放标准2020,重庆工伤期间工资如何计算
因我上班摔了,现为尾抵椎第节中断骨折并严重移位,现在家休养,单位已报工伤,我在单位上班每个月工资是8000元,请问我现在在家休养期间的工资应怎么计发。(我们单位性质属企业是开发房产公司) ...
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报工伤对工资有影响吗-律图
如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,对...
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报工伤对个人工资有什么影响-律图
如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,对...
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报工伤保险_报工伤保险流程怎么报如何上报销-太平洋保险
岳阳市民申报工伤保险 请关注五个时间节点 怎么申报工伤保险 安享百万医疗保险15年超长保险期 重疾无免赔额 保额最高可提升至500万元￥238元起 欣臻享精英专享-住院医疗-门急诊费用-紧急医疗 ...
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报工伤后工资如何支付-律图
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位...
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工伤假是全额工资吗
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按...
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报工伤对个人工资有什么影响吗_法律咨询_华律网
一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。根据《工伤保险条例》关于报工伤对个人工资有什么影响吗的规定第...
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十级工伤赔偿金额是多少钱?2021年十级工伤赔偿标准一览表 - 社保网
备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计...
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厂里没报工伤工资怎发的相关问答 - 找法网(findlaw.cn)
找法网“ 厂里没报工伤工资怎发的扩展阅读”, 推荐答案:你好!很有可能无法享受工伤保险待遇。伤愈后未满一年的话,可以考虑提起人生损害赔偿。
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